Hur mycket kommer ersättningen att öka efter ett års arbete i pension? ZUS lämnade beloppen

putsa pensionssystemdefinieras av Lag om pensioner och livräntor från Försäkringskassan, ger seniorer som är över 60 år (för kvinnor) och 65 år (för män) rätt att få förmånen och kan bevisa den minsta nödvändiga tjänstgöringstiden.

När det gäller själva beviljandeprocessen har personer födda före 1949 rätt till pensionsförmåner utifrån principerna från före reformen som infördes 1999 och personer födda efter 1949 har rätt till förmåner uppdelade i två system. En del av medlen fördes över till ett enskilt konto som förvaltas av Folkpensionsanstalten och en del har erhållits av Öppen pensionskassa. Sedan 2014 har OFE blivit ett frivilligt alternativ, så du kan fortfarande använda det, men det finns inte längre en sådan skyldighet.

Pensionsbelopp beror på mängden indexerade avgifter på den försäkrades konto och:

• indexerat startkapital,
• medel som krediteras till underkontot,
• genomsnittlig livslängd.

Medel som överförs till det konto som kontrolleras av Folkpensionsanstalten indexeras. Indexeringsindexet tillkännages av familje-, arbets- och socialministern. Personer som har uppnått den pensionsålder som krävs och har tillräcklig anställningstid har rätt till en garanterad minimipension. Den uppgår för närvarande till 1 588,44 PLN. Det slutliga beloppet på pensionen beror naturligtvis på alla avgifter som samlats in under åren. hävdar att det är värt att arbeta längre – att arbeta längre garanterar en högre pension. Intressant nog gör även ett extra års yrkesaktivitet en skillnad.

Läs också:

Enligt Folkpensionsanstaltens beräkningar garanterar bara ett extra års arbete 10-20% högre lön! Omvandlat kan det bli upp till PLN 400 mer. Att arbeta ytterligare sju år kan faktiskt fördubbla din pensionsförmån!